Prestations de service Payroll
Une entreprise étrangère qui souhaite être qualifiée d’employeur en Belgique doit se soumettre à toute une série de tâches et de formalités, sans oublier toutes les règles sociales, fiscales ainsi que de la législation du travail.
Mandaté comme votre représentant, Van Havermaet International s’occupe de toutes vos obligations juridiques et administratives.
Vous pouvez compter sur nous pour :
- les notifications DIMONA préalables ;
- la souscription à une assurance accidents du travail ;
- la constitution du contrat de travail ;
- la réglementation du travail ;
- l’adhésion à un service externe pour la prévention et la protection au travail.
De plus, nous vous conseillons en matière de recrutement, licenciement, optimisation et calculs des coûts de main-d’œuvre, exigences syndicales et autres questions de RH.
En plus de ce qui précède, nous assurons également :
- l’administration des salaires ;
- le calcul et les déclarations de toutes les cotisations sociales et fiscales obligatoires ;
- la préparation de tous les documents sociaux et polices belges obligatoires, en tenant compte de la culture et des procédures propres à votre entreprise. Si vous avez besoin d’un payroll international, nous collaborons avec des bureaux équivalents à l’étranger. Pour ce faire, nous faisons appel à nos partenaires de Morison Global pour coordonner ensemble le payroll international.
