Belgische payroll dienstleistungen

Wenn Sie ein ausländisches Unternehmen sind, das bereit ist, als Arbeitgeber in Belgien zu arbeiten, müssen Sie eine ganze Reihe von Pflichten und Formalitäten erfüllen und dabei alle sozial-, steuer- und arbeitsrechtliche Vorschriften beachten.

Als Ihr Vertreter kümmert sich Van Havermaet International um alle Ihre rechtlichen und administrativen Anforderungen.

Vertrauen Sie darauf, dass wir uns um Sie kümmern:

  • Vorläufige DIMONA-Benachrichtigungen;
  • Abschluss einer professionellen Arbeitsunfallversicherung;
  • Erstellung des Arbeitsvertrages;
  • Arbeitsvorschriften;
  • Zugehörigkeit zu einer Familienbeihilfe, Sozialhilfe.

Wir beraten Sie auch bei der Rekrutierung, Entlassung, Lohnkostenoptimierung und -berechnung, Gewerkschaftsanforderungen und anderen HR-Fragen.

Außerdem:

  • Verwalten wir die wiederkehrende Abrechnung;
  • Berechnen und hinterlegen wir alle Pflichtsozial- und -steuerbeiträge;
  • Erstellen wir alle obligatorischen belgischen Sozialdokumente und -richtlinien unter Berücksichtigung der eigenen Kultur und Verfahren Ihres Unternehmens.
  • Falls Sie eine multinationale Gehaltsabrechnung benötigen, werden wir als VH International, eine Mitgliedsfirma von Morison KSi, einer weltweiten Vereinigung gleichwertiger Büros, mit unseren Partnern auf der ganzen Welt zusammenarbeiten und die internationale Gehaltsabrechnung koordinieren.
Haben Sie irgendwelche Fragen an uns?
Dann wenden Sie sich bitte an
Anna Mordkowicz

Mail Anna
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