Belgijski payroll
Przedsiębiorstwo zagraniczne, które chce działać jako pracodawca w Belgii, musi wykonać szereg czynności i dopełnić formalności mając na uwadze przepisy socjalne, podatkowe i prawa pracy.
Jako Państwa przedtsawiciel, Van Havermaet zadba o wszystkie Państwa zobowiązania prawne i administracyjne.
Mogą nam Państwo powierzyć następujące kwestie:
- zgłoszenia DIMONA;
- zawarcie ubezpieczenia od wypadków przy pracy;
- sporządzenie umowy o pracę;
- sporządzenie regulaminu pracy;
- przystąpieniem do zewnętrznej instytucji ds. prewencji i ochrony w miejscu pracy.
Doradzamy również w zakresie rekrutacji, zwolnień, optymalizacji i kalkulacji kosztów zatrudnienia, wymagań związków zawodowych i innych spraw z dziedziny zasobów ludzkich.
Ponadto zajmujemy się:
- prowadzeniem administracji płac pracowników;
- kalkulacją i składaniem deklaracji w zakresie zaliczek na podatek dochodowy i ubezpieczeń społecznych;
- sporządzaniem wszystkich obowiązkowych belgijskich dokumentów socjalnych, z uwzględnieniem kultury i procedur Państwa firmy.
Jeśli mają Państwo zapotrzebowanie na międzynarodową administrację płac, Van Havermaet współpracuje z biurami partnerskimi za granicą zrzeszonymi w stowarzyszeniu Morison Global.
