Belgijski payroll

Przedsiębiorstwo zagraniczne, które chce działać jako pracodawca w Belgii, musi wykonać szereg czynności i dopełnić formalności mając na uwadze przepisy socjalne, podatkowe i prawa pracy.

Jako Państwa przedtsawiciel, Van Havermaet zadba o wszystkie Państwa zobowiązania prawne i administracyjne.

Mogą nam Państwo powierzyć następujące kwestie:

• zgłoszenia DIMONA;
• zawarcie ubezpieczenia od wypadków przy pracy;
• sporządzenie umowy o pracę;
• sporządzenie regulaminu pracy;
• przystąpieniem do zewnętrznej instytucji ds. prewencji i ochrony w miejscu pracy.

Doradzamy również w zakresie rekrutacji, zwolnień, optymalizacji i kalkulacji kosztów zatrudnienia, wymagań związków zawodowych i innych spraw z dziedziny zasobów ludzkich.

Ponadto zajmujemy się:

• prowadzeniem administracji płac pracowników;
• kalkulacją i składaniem deklaracji w zakresie zaliczek na podatek dochodowy i ubezpieczeń społecznych;
• sporządzaniem wszystkich obowiązkowych belgijskich dokumentów socjalnych, z uwzględnieniem kultury i procedur Państwa firmy.

Jeśli mają Państwo zapotrzebowanie na międzynarodową administrację płac, Van Havermaet współpracuje z biurami partnerskimi za granicą zrzeszonymi w stowarzyszeniu Morison Global.