Mitarbeiter und Direktoren, die in einem internationalen Kontext arbeiten, können erhebliche Steuervorteile erhalten, wenn sie eine salary split einführen oder die besondere Steuerregelung für Expatriates beantragen.
Unsere Teams unterstützen Ihr Unternehmen, Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter dabei, die optimalen Rahmenbedingungen zu schaffen. Wir verfügen über spezielle Kenntnisse in der Sicherung von Gehaltsaufteilung und Expatriatesteuerstatus mit unseren Nachbarländern wie den Niederlanden, Deutschland, Luxemburg, Frankreich, Großbritannien, aber auch mit anderen Ländern weltweit.
Wir können Sie in verschiedenen Bereichen unterstützen: