Sektor usług sprzątających w Belgii również nie uniknie obowiązkowego meldunku

W ramach zwalczania oszustw socjalnych i poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy, od 2024 roku firmy zajmujące się konserwacją lub sprzątaniem mogą spodziewać się następujących zmian. 

Zniesienie wartości progowej zgłoszenia prac (30bis) 

Od 1 stycznia 2024 zaczął obowiązywać rozszerzony wymóg zgłaszania prac konserwacyjnych i/lub sprzątających na wszystkich placach budowy, niezależnie od wartości prac i niezależnie od tego, czy firma współpracuje z podwykonawcami. 

Przepis ten obejmuje wykonawców (lub podwykonawców) zaangażowanych przez klienta do przeprowadzenia prac konserwacyjnych i/lub sprzątających. 

System nie ma zastosowania do 

• firm z sektora publicznego i prywatnego, które zlecają sprzątanie swoich budynków własnemu personelowi sprzątającemu; 
• stowarzyszeń sportowych (non-profit), które zatrudniają pracownika stowarzyszenia do sprzątania swoich pomieszczeń;  
• firm obsługujących czeki usługowe (dienstencheques). 

Check In at Work oraz Check Out At Work

Od 1 kwietnia 2024 roku rejestrowanie obecności w pracy będzie obowiązkowe. Obowiązek ten spoczywa zarówno na pracodawcy, jak i na pracowniku wykonującym pracę. 

Pracownicy, osoby samozatrudnione, pracownicy tymczasowi, pracownicy oddelegowani i stażyści sami rejestrują swoją obecność w miejscu pracy w czasie rzeczywistym. Pracodawca nie może dokonać rejestracji za nich ani z wyprzedzeniem. 

Istnieją dwa rodzaje rejestracji: „in” i „out”. Rejestracji „in” należy dokonać, gdy osoba wykonująca pracę rozpoczyna pracę. Rejestracji „out” należy dokonać po zakończeniu aktywności. Należy również zarejestrować przerwy na odpoczynek. 

Rejestracji można dokonać za pośrednictwem internetowego serwisu Social Security (check in and out at work).