Powrót do przeglądu
27.11.2024
#Mobilność międzynarodowa
#Praca i personel

Migracja zarobkowa w 2025: nowe normy płacowe

W celu dopuszczenia do pracy w Belgii pracodawcy muszą udowodnić, że pracownicy zagraniczni otrzymują obowiązkową płacę minimalną. W dniu 1 stycznia 2025 normy płacowe mające zastosowanie do niektórych kategorii migrantów zarobkowych zostaną zaktualizowane.

Przedstawiamy nowe kwoty, które będą miały zastosowanie w Regionie Flandrii i Regionie Stołecznym Brukseli.

 

Region Flandrii

Wysokość kwot obliczana jest jako procent średniego rocznego wynagrodzenia brutto w Belgii, które w 2025 wynosi 48 912 EUR, z wyjątkiem artystów estradowych oraz zawodowych sportowców i trenerów, w przypadku których obowiązują odrębne kwoty.

  • Kadra kierownicza: 160%, czyli 78 259,20 EUR
  • Wysoko wykwalifikowani: 100%, czyli 48 912 EUR
  • W przypadku wysoko wykształconych osób w wieku poniżej 30 lat, pielęgniarek i nauczycieli kwota ta jest obniżona do 80%, czyli 39 129,60 EUR. Należy pamiętać, że nie dotyczy to pracowników oddelegowanych.
  • Europejska Niebieska Karta: 130%, czyli 63 586 EUR.
  • Przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa (Intra-Corporate Transferees – ICT):
    • Manager – ICT: 160%, czyli 78 259 EUR
    • Specjalista – ICT: 100%, czyli 48 912 EUR
    • Stażysta-pracownik – ICT: 100%, czyli 48 912 EUR
  • Artyści estradowi: 42 313 EUR
  • Zawodowi sportowcy i trenerzy: 101 019 EUR i 50 509,50 EUR dla trenerów bez umowy o pracę dla zawodowych sportowców.

 

Region Stołeczny Bruskseli

W przypadku Brukseli miesięczna kwota podstawowa na potrzeby obliczeń wynosi 4 748,00 EUR, z wyjątkiem zawodowych sportowców i trenerów, w przypadku których obowiązuje odrębne roczne wynagrodzenie brutto.

  • Kadra kierownicza wyższego szczebla: 140%, czyli 6 647,20 EUR.
  • Wysoko wykwalifikowani: 78%, czyli 3 703,44 EUR
  • Europejska Niebieska Karta: 100%, czyli 4 748,00 EUR
  • Przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa (Intra-Corporate Transferees – ICT):
    • Manager – ICT: 115%, co stanowi 5 460,20 EUR
    • Specjalista – ICT: 95%, czyli 4 510,60 EUR
    • Stażysta-pracownik – ICT: 55%, czyli 2 611,40 EUR
  • Artysta estradowy: 65%, czyli 3 086,20 EUR
  • Zawodowi sportowcy i trenerzy: 88 320 EUR brutto rocznie (do 30 czerwca 2025).

 

Aby zachować zgodność z obowiązującymi normami płacowymi, należy zweryfikować wynagrodzenia pracowników pochodzących z państw trzecich i w razie potrzeby je dostosować.

Nasi specjaliści mogą Państwu pomóc w określeniu prawidłowego wynagrodzenia brutto.

© Van Havermaet International 2025