Roczne indeksacje płac – sektor metalurgiczny

Belgia stosuje automatyczną indeksację płac, aby chronić siłę nabywczą pracowników przed inflacją, ale oznacza to również zwiększone koszty dla pracodawców.  

Obowiązkowa indeksacja płac jest regulowana na poziomie sektoralnym. Sektoralne układy zbiorowe określają, jak i kiedy należy indeksować płace.  

W sektorze metalurgicznym indeksacja wynagrodzeń odbywa się w lipcu każdego roku. Na dzień 1 lipca 2023 roku przewidziano następujące indeksacje: 

• dla pracowników fizycznych (KP 111): indeksacja w wysokości 6,38% wynagrodzenia brutto 
• dla pracowników umysłowych (KP 209): indeksacja w wysokości 6,38% wynagrodzenia brutto

Są to tylko prognozy, więc te wartości mogą się jeszcze zmienić.  

Oprócz obowiązkowej indeksacji płac, w ciągu roku mogą mieć miejsce inne podwyżki w ramach układów zbiorowych. Pracodawcy z sektora metalurgicznego powinni więc wziąć pod uwagę te koszty przy negocjowaniu swoich cen lub przy sporządzaniu budżetu.